評価を求めるより貢献しよう!

今年も残すところ1週間。

月並みですが、はやっ!って感じ。

でも振り返ってみると、結構たくさんのことをやっててビックリ🤩

メンバーもイキイキと仕事をしてくれたし、たくさんの貢献をしてくれました。

今年意識していたこと。

それは「評価される」より「貢献する」ことに夢中になること。

誰かの(会社の)評価が先にくると、貢献がせまく小さくなるんです。

貢献が先にくると、評価される範囲の外でもどんどんやろうと思うし、

評価される範囲の中ならもっともっと深くやろうと思う。

誰かの(会社の)評価は一度横に置いて、

自分やチームのチカラで会社や社会に貢献できることを自分たちで決めよう。

そして自分が、チームが貢献できることならどんどんやろう!

その貢献をソトに向けてどんどん発信しよう!

結果として評価されることになるかもしれない。

そういう方針は、メンバーが力を出し惜しみなく発揮してくれるし、

メンバーどうしが知見を出し惜しみせず共有してくれる。

メンバーが自信をもつ。チーム力が高まっていく。

今年は貢献していくことの自由さやワクワク感を味わうことができました。

さて、来年の方針はなににしよう♪