組織の会話を活性化するカタチづくり

今日ひさびさ記事を更新。

現場で奮闘しているビジネスマンに、ひとつでも多く記事を届けたいという想いで運営してるんですけど、行動がともなわずもどかしいと思うことも多いです。

自分ができることを１つずつやっていきたいと思います。

今日書いた記事は、組織の会話を活性化させるためのカタチづくりです。

後向きな話題と前向きな話題、どっちが多い？

小難しいことはなにもありません。

ぜひ実践してみてメンバーが活気づくのを味わっていただきたいです。