経営は組織にはたらきかける。
組織のマネージャーは個にはたらきかける。
だからマネージャーは一人ひとりとよくわかり合って協働していくことが大事。
組織開発とかは経営視点。マネジメントで組織開発を振り回すと、個にひびかない。
操作性の強いマネジメントも個は抵抗する。当然ですよね。
個は一人ひとりちがうんですね。あなたが他の人とちがうように。
だからマネージャーはすっごく大事。
あなたがいるから会社はうごく。成果が上がる。
だから、明日からもメンバーとちゃんと向き合ってわかりあっていこう。
メンバーはちゃんとあなたを理解してくれる。大丈夫。
今日はおつかれさま。明日もがんばろう！
